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Youngsters – Das Fachforum für Junioren

Was ist das Fachforum für Youngsters?

Das Fachforum für Youngsters richtet sich an die Generation, welche im Unternehmen die Nachfolge und damit verbundene
Unternehmensübernahme anstrebt. Gerade für die nachfolgende Generation ist der gezielte Erfahrungsaustausch zwischen den
Teilnehmern von verschiedenen Unternehmen und dem gleichzeitigen Auf- und Ausbau des eigenen Netzwerks mit der Teilnahme an dem Fachforum eine wertvolle Unterstützung sowie ein wichtiger Schritt in die Zukunft. Mit dem Fachforum für Youngsters möchten wir Sie bei allen Anforderungen, die das Tagesgeschäft und strategische Fragestellungen mit sich bringen, auf dem Weg zur Führungsposition im Unternehmen begleiten.

Wie kann Gehrke Econ mich als junger Nachfolger unterstützen ?

Die Gehrke Econ Unternehmensberatungsgesellschaft mbH (ein Unternehmen der Gehrke Econ Gruppe) organisiert seit dem Frühjahr 2001 verschiedene Fachforen für mittelständische Unternehmen. Durch diese langjährige Erfahrung können wir Ihnen einen strukturierten Informationsaustausch auf Augenhöhe anbieten. Durch das stetige Wachsen der Gehrke Econ Gruppe können wir Ihnen in unserem Unternehmen eine Vielzahl an kompetenten Ansprechpartnern in diversen Bereichen empfehlen.

 

Wie sieht unser Konzept aus?

Vermittlung von Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre nach Bedarf:

°Fachliche Weiterbildung der einzelnen Teilnehmer

°Intensivierung fachlicher Themen nach Bedarf

°Weiterentwicklung der Persönlichkeit jedes einzelnen Teilnehmers

°Strukturierter Erfahrungsaustausch der Teilnehmer

°Weiterentwicklung von Methodenwissen

°Steigerung der Problemlösungskompetenz durch sicheres Anwenden von Methoden

°Nutzen von innovativer Medientechnik (Moderierte Arbeitssitzungen im Internet)

°Externe Referenten mit fachlichem fundierten Wissen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Oliver Vogt,
° Diplom-Kaufmann ° Unternehmensberater ° Geschäftsführer ° Partner
Laufbahn
  • Ausbildung zum Industriekaufmann und anschließendes Studium in Augsburg
  • Tätigkeit bei Unilever
  • Seit 2002 geschäftsführender Gesellschafter
Schwerpunkte
  • Begleitung von Unternehmen im Rahmen ganzheitlicher Unternehmensanalysen – insbesondere im Bereich der Restrukturierung und Sanierung
  • Erarbeitung und Implementierung von unternehmensindividuellen Strategien
  • Coaching von Familienunternehmen im Rahmen der Nachfolgeplanung
  • Ganzheitliche Begleitung von Transaktionen für den Mittelstand
  • Aufbau und Implementierung von Planungsrechnungen sowie Controllinginstrumenten
  • Installation und Begleitung von Benchmarking Workshops
  • Coach bei der KfW-Bank im Bereich Turn Around Beratung